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Cessione Quinto
La cessione del quinto dello stipendio o della pensione è un finanziamento non finalizzato, il cui utilizzo non è cioè vincolato all'acquisto di specifici beni o servizi. Il finanziamento può avere una durata massima di 120 mesi; per la restituzione dell'importo finanziato, il soggetto finanziatore in sostanza riceve dal lavoratore il diritto a richiedere direttamente al datore di lavoro o ente pensionistico una quota dello stipendio/pensione.
PRINCIPALI CARATTERISTICHE:
- polizza Vita a copertura del debito
- polizza Impiego a copertura del debito
- trattenuta dalla busta paga/pensione ( in carico al datore di lavoro o ente pensionistico)
- Non sono richieste garanzie
- Senza segnalazione a Banca dati dell’esito della richiesta
- Finanziamenti anche in caso di precedenti difficoltà di accedere al credito
- Possibilità di percepire acconto sul saldo della operazione
- Vincolo del TFR ( in caso che il dipendente sia assunto presso aziende Private) |
